Bergabunglah dengan kami

Pengembangan anggota tim kami adalah prinsip utama Filosofi Perusahaan kami, memastikan bahwa operasi kami dapat dipertahankan melalui proses, sumber daya, dan bakat yang tepat.

Mengapa Anda harus bergabung dengan kami Untuk memenuhi target ekspansi ambisius Perusahaan, peran departemen SDM telah mengambil kepentingan strategis yang lebih besar. Dalam meningkatkan proses organisasi dan memfasilitasi pengembangan talent pool kami, HR mengambil pendekatan jangka panjang untuk pengembangan pribadi untuk masa depan Perusahaan. Sebagai bagian dari inisiatif pengembangan manusia, program pelatihan ekstensif telah dilaksanakan di semua level Perusahaan.
Kompetensi Manajemen, Membangun Tim, dan program kesadaran diprioritaskan untuk mempersiapkan pemimpin masa depan kita dan mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang manfaat kerja tim dengan lokakarya praktis, membekali karyawan dan tim manajemen kita dengan keterampilan yang sesuai untuk bekerja sama mencapai tujuan kita.

Proses Rekrutmen Kami memperhatikan kualitas produk kami, dan ini dapat dipertahankan dengan dukungan dari anggota tim kami yang berbakat, berkualitas dan berdedikasi. Kami memilih anggota tim kami dengan hati-hati. Secara umum, rekrutmen dan seleksi di perusahaan kami melibatkan proses sebagai berikut:

Rekrutmen & Seleksi Rekrutmen internal atau konsultasi rekrutmen eksternal memastikan bahwa profil Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan kriteria kami.

Wawancara
Jika profil Anda cocok dengan pekerjaan tersebut, Anda akan maju ke wawancara formal dengan Kepala SDM dan calon pemberi kerja, yang akan memvalidasi keterampilan dan kesesuaian Anda untuk pekerjaan itu dan membuat keputusan akhir.
Pemeriksaan Medis Sebelum kami menawarkan kontrak, Anda harus lulus Pemeriksaan Kesehatan, untuk memastikan kesehatan Anda dalam kondisi baik.
Melamar pekerjaan

  • S1 TEKNIK(KIMIA/MEKANIKAL). ORIENTASI PELANGGAN.
  • BERPENGALAMAN DALAM PENJUALAN BUSINESS-TO-BUSINESS.
  • DIHARAPKAN Fasih berbahasa INGGRIS & MANDARIN.
  • 1 TEKNIK (KIMIA/MEKANIKAL).
  • ORIENTASI PELANGGAN.
  • BERPENGALAMAN DALAM PENJUALAN BUSINESS-TO-BUSINESS.
  • DIHARAPKAN Fasih berbahasa INGGRIS & MANDARIN.
  • Diploma Studi Bisnis/Administrasi/Manajemen, Ekonomi,Keuangan/Akuntansi.
  • Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang administrasi pemasaran/penjualan
Kualifikasi / Persyaratan :
  • Pria dan Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA / SMK
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia bekerja dalam pertukaran 3 shift
  • Tidak bertindik dan bertato (Pria)
  • Tidak bertato (Wanita)
  • Hijab / Non Hijab
  • Pengalaman / Fresh Graduate (diutamakan)
  • Memiliki keinginan belajar yang tinggi
  • Dapat mengoperasikan mesin dengan cepat
  • Bersedia lembur jika dibutuhkan